採用条件が合致した為（現有資格を活かせると考えた。）

特に印象が残っている事はなく、一般的な面接と捉えました。

入社前後の印象に違いは無かった。

短期間に利用者の成長や進歩を感じる事ができる所にやりがいを感じられる。

現状、特に苦労を感じたことはない。

言葉やコミュニケーション・身体の使い方・かんしゃくなどの行動に焦点をあてたアプローチなど、利用者の状態に応じた接し方が身についた。

学習機会が多く、スタッフの可能性を引き出す人材育成を行っており、資格取得に対する支援が充実している。

児童を対象とした施設での就労に経験がない為、スキルアップのために資格取得を目指す。